Våra ledord
Kommunikation
Vid revision av ett företag mot en kvalificerad standard med ett stort antal krav är det mycket viktigt att revisorn förmår tala om varför vissa bedömningar görs. Lyhördheten för de faktiska förhållandena måste också vägas in för en total bedömning. Vi tycker att förmågan att kommunicera är en av de viktigaste egenskaperna hos en god revisor. Självklart är också formuleringsförmågan och tydligheten på såväl svenska som engelska av högsta klass, både verbalt och skriftligt. Vår verksamhet spänner över flera skandinaviska språkgrupper och vi har god förmåga att förstå och tolka såväl norska som danska.
Erfarenhet
Den stora komplexiteten i de flesta av de standarder vi certifierar mot innebär stora krav på revisorns bedömningsförmåga. I praktiken innebär det att hos oss kommer man alltid att finna seniora revisorer med lång erfarenhet av bedömningsarbete av olika slag. Erfarenheten från arbete med de tekniska standarderna delar vi med våra engelska kolleger på SAI Global, som i genomsnitt har mer än 10-15 års praktisk erfarenhet.
Trovärdighet
En nyckelfunktion för ett certifieringsföretag är att arbetsuppgifterna utförs med största möjliga trovärdighet. Häri ligger också oberoendet hos den som reviderar gentemot det reviderade företaget. Det är till viss del uppstyrt genom ackrediteringsordningen och den oavhängiga certifieringskommittén. SAI Global har sedan lång tid tillbaka ett väl utvecklat system som i sig går att leda till den brittiska normen och lagstiftningen kring dokumentation och ansvarsfördelningar inom ramen för ”due diligence”. Alla certifieringsbeslut tas av särskilt utbildade och kvalificerade ”certification officers” i antingen Sverige eller Storbritannien.
Kompetens
Detta är vårt främsta kännetecken! Sedan starten har vi vårdat betydelsen av att revisioner utförs av den mest lämpade och kompetenta revisorn. Detta är förklaringen till att vi kontinuerligt har tagit en allt större marknadsandel inom tredjepartsrevisioner där de flesta konkurrenterna har stora problem med att erbjuda något liknande. Vi har ett kontinuerligt program för kompetensutveckling och mycket sker tillsammans med kollegerna i Storbritannien. Vid rekrytering av nya revisorer ställs också mycket hårda krav på erfarenhet av såväl livsmedelsindustrin som revisionsarbete.
